Wirtschaftsmediation

Fusionen von Unternehmen, Firmenübernahmen usw. sind aufgrund der
vielgerühmten und erhofften Synergieeffekte sehr im Trend. Die
Realität ernüchtert. Die Erwartungen erfüllen sich nicht oder nicht
in dem Ausmaß wie erhofft. Konfliktherde durch unterschiedliche Firmen-
kulturen, unbedachte Abwertungen von Firmenteilen und deren
MitarbeiterInnen führen zu kontraproduktiven Verhaltensweisen und
unbewältigten Konflikten.

Auch im ganz gewöhnlichen Firmenalltag in und zwischen Unternehmen sind
Konflikte an der Tagesordnung und das ist gut so. Schwierig wird es, wenn
den Beteiligten keine geeigneten Konfliktlösungsstrategien zur Verfügung
stehen.

Als Wirschaftsmediatorin unterstütze ich Sie im akuten Anlassfall aber
auch präventiv bei der Etablierung einer lösungsorientierten Konfliktkultur
im Unternehmen.